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Warum ein Leitbild
Das Leitbild ist das erste abgeschlossene Teilprojekt im Rahmen des 1999 gestarteten Reorganisationsprojektes der Politischen Gemeinde Stans.
Das Leitbild ist ein längerfristiges Planungsinstrument. Es bezweckt die zukünftige Entwicklung der Gemeinde festzulegen und den Behörden Leitvorstellungen zu geben, die ihnen als rahmenmässige Entscheidungsgrundlagen dienen. Mit dem Leitbild besinnen sich die Gemeindebehörden auf ihren Aufgabenkreis und auf die Ziele, die mittel- und langfristig erreicht werden sollen.
Was will die Gemeinde Stans mit ihrem Leitbild erreichen? Dazu einige Stichworte:
- Motivation zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Stans (Stärken und Schwächen kennen, Entwicklungen einleiten)
- Beschäftigung mit den Nachbargemeinden (eigene Aktivitäten kennen, Zusammenarbeit in Sachfragen)
- Orientierungshilfe schaffen für kommende Entwicklungen
- Vision ermöglichen als Basis für politische Handlungen (Leitsätze, Interessenabwägung, verbindliche Massnahmen definieren können)
- Identifikation mit der Gemeinde fördern (gibt Profil, schafft Mitwirkungsmotivation)
- Verständnis und Vertrauen bei der Bevölkerung fördern
- Zielgerichtete Dynamik in die Entwicklung der Gemeinde bringen (Gemeinderat und Verwaltung)
Das Leitbild ist formell nicht verbindlich. Es soll vielmehr eine Orientierungshilfe für die Behörden und die Verwaltung bei ihren künftigen Entscheidungen sein. Die Aussagen im Leitbild, seine Zielsetzungen, Richtlinien und die Umsetzung werden periodisch überprüft und wenn nötig an neue Verhältnisse und Gegebenheiten angepasst. Der Gemeinderat als auch die Gemeindeverwaltung werden konkrete, aufeinander abgestimmte Ziele formulieren, welche sich am Leitbild und an der Vision orientieren. Sowohl die Zielbestimmungen als auch die Zielerreichung werden gegenüber der Gemeindeversammlung Bestandteil eines transparenten Planungs-, Budgetierungs- und Rechenschaftsberichts sein.
Leitbildinhalt
Siedlung und Bevölkerung
Leben und arbeiten
- Wohnen, Arbeiten, Erholen und Begegnen stimmen wir so aufeinander ab, dass die Gemeinde attraktiv und bewohnerfreundlich bleibt.
- Wir erhalten und pflegen den Dorfcharakter und streben eine angepasste Siedlungs- und Bevölkerungsentwicklung an.
- Wir fördern ein vielfältiges Kultur- und Vereinsleben und unterstützen neue Ideen in Kultur und Gesellschaft.
- Wir integrieren Minderheiten und Randgruppen und begegnen ihnen mit Toleranz und Offenheit.
Steuern / Finanzen
Mittel einnehmen und verwenden
- Wir sorgen für attraktive Steuerverhältnisse.
- Die Ausgaben der Gemeinde orientieren sich an den Bedürfnissen der Öffentlichkeit. Steuergelder setzen wir wirtschaftlich, wirksam und rechtmässig ein.
- Die Gemeinde erfüllt nur Aufgaben, die nicht besser von Privaten wahrgenommen werden können.
- Zukunftweisenden Innovationen eröffnen wir Entwicklungschancen.
Kommunikation / Dienstleistungen
Informieren und handeln
- Bürgerinnen und Bürger sind unsere Partner.
- Eine offene interne und externe Kommunikation bildet die Basis für eine transparente und zielorientierte Gemeindeführung.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gut qualifiziert und wollen Spitzenleistungen erbringen.
- Wir hinterfragen unser Handeln, um neuen Zielen Raum zu verschaffen.
Mit-, Nach- und Umwelt
Erhalten und entwickeln
- Die natürlichen Lebensgrundlagen wollen wir so nutzen und schützen, dass sie kommenden Generationen erhalten bleiben.
- Wir stehen für ein breites und modernes Bildungsangebot ein.
- Wir fördern das Gemeinschaftsgefühl und setzen uns für ein konstruktives politisches Klima ein.
- Wir arbeiten mit andern Gemeinden und Körperschaften zusammen und nutzen Synergien.
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